El convenio especial para cuidadores no profesionales permite seguir cotizando a la Seguridad Social mientras cuidas a una persona en situación de dependencia. Está dirigido a quienes figuran como cuidadores no profesionales en la resolución que reconoce la prestación económica para cuidados en el entorno familiar.
En 2026, la principal ventaja es que la cuota ordinaria del convenio la paga el IMSERSO. Esto permite generar o mantener cotizaciones para jubilación, incapacidad permanente y determinadas prestaciones de muerte y supervivencia sin asumir personalmente la cuota básica.
Última revisión: 21 de octubre de 2026.
Respuesta rápida: puedes solicitar este convenio si figuras como cuidador no profesional en la resolución de dependencia y la persona a la que cuidas tiene reconocida la prestación económica para cuidados en el entorno familiar. No exige un periodo mínimo de cotización previo. Si lo pides dentro de los 90 días naturales siguientes al reconocimiento de la prestación, puede tener efectos desde esa misma fecha.
Contenido de la guía
- Qué es este convenio especial
- Quién puede solicitarlo
- Quién paga la cotización
- Qué base de cotización se aplica
- Qué prestaciones cubre
- Compatibilidad con trabajo y desempleo
- Plazo y fecha de efectos
- Cómo solicitarlo
- Convenio complementario
- Cuándo termina
- Cómo afecta a la jubilación
- Preguntas frecuentes
Qué es el convenio especial de cuidadores no profesionales
Es un acuerdo con la Tesorería General de la Seguridad Social que permite cotizar mientras cuidas, de forma no profesional, a una persona en situación de dependencia.
La persona cuidadora queda en una situación asimilada al alta y puede generar, mantener o ampliar determinados derechos dentro del sistema de la Seguridad Social.
No debe confundirse con el convenio especial ordinario. El convenio de cuidadores tiene requisitos propios y, a diferencia del ordinario, no exige acreditar 1.080 días de cotización previa.
Quién puede solicitarlo
La Seguridad Social exige que se cumplan, entre otras, estas condiciones:
- figurar como cuidador o cuidadora no profesional en la resolución correspondiente;
- que la persona dependiente tenga reconocida la prestación económica para cuidados en el entorno familiar;
- cumplir los requisitos establecidos por la normativa de dependencia;
- no encontrarse en una situación incompatible con este convenio.
Con carácter habitual, el cuidador no profesional puede ser el cónyuge, un familiar hasta determinado grado o una persona del entorno de la persona dependiente cuando así se reconozca en el Programa Individual de Atención (PIA).
Importante: no basta con cuidar de hecho a un familiar. Para este convenio debes figurar formalmente como cuidador no profesional en la resolución de la prestación económica y en el PIA.
Quién paga la cuota del convenio en 2026
La cuota ordinaria no la paga el cuidador. La Seguridad Social indica que el pago de este convenio especial corre a cargo del IMSERSO.
Eso significa que el cuidador puede seguir generando cotizaciones sin tener que abonar de su bolsillo la cuota básica correspondiente al convenio.
| Concepto | Quién paga |
|---|---|
| Convenio ordinario de cuidador no profesional | IMSERSO |
| Convenio complementario para mantener una base superior | El cuidador, con las excepciones previstas |
| Complementario en determinados casos de dependencia grado III | Puede existir reparto del 50% entre cuidador e IMSERSO |
Esta financiación pública fue recuperada a partir de 2019 y sigue vigente en la regulación actual.
Qué base de cotización se aplica
La base no la elige libremente el cuidador en el convenio financiado por el IMSERSO. La Tesorería la determina según el grado de dependencia y las horas de dedicación reconocidas.
| Grado de dependencia | Base de cotización del convenio |
|---|---|
| Grado III | Base mínima de cotización del Régimen General |
| Grado II | Proporcional a las horas de dedicación, con un mínimo del 50% de la base mínima del Régimen General |
| Grado I | 50% de la base mínima del Régimen General |
La TGSS calcula la cuota aplicando a esa base los tipos y coeficientes correspondientes al convenio, incluido el Mecanismo de Equidad Intergeneracional vigente y la cotización por Formación Profesional.
Qué prestaciones cubre
Las cotizaciones del convenio especial de cuidadores no profesionales protegen principalmente frente a:
- jubilación;
- incapacidad permanente derivada de enfermedad común o accidente no laboral;
- muerte y supervivencia, como viudedad, orfandad y prestaciones en favor de familiares, en los términos aplicables;
- Formación Profesional, conforme a la cotización prevista para este convenio.
No debe confundirse con estar trabajando por cuenta ajena a jornada completa ni con una cotización ordinaria por desempleo.
¿Se puede tener este convenio si ya estás trabajando?
Sí, en determinados casos.
La Seguridad Social permite compatibilizar este convenio con una actividad profesional cuando:
- la base de cotización de tu actividad es inferior a la base que corresponde al convenio de cuidadores;
- has reducido tu jornada laboral para atender a la persona dependiente.
En estas situaciones, la base del convenio se ajusta para cubrir la diferencia entre la base correspondiente al convenio y la base por la que ya estás cotizando.
También puede resultar compatible, según la situación concreta, con:
- prestación contributiva por desempleo a tiempo parcial si su base es inferior a la del convenio;
- subsidio para mayores de 52 años;
- Renta Activa de Inserción;
- otro convenio de cuidadores cuando se atiende a más de una persona dependiente, dentro de los límites establecidos.
Si cobras el subsidio para mayores de 52 años, consulta también nuestra guía sobre cómo cotiza ese subsidio para la jubilación.
Plazo para solicitarlo y desde cuándo produce efectos
Puedes solicitar el convenio en cualquier momento después de que la Comunidad Autónoma haya reconocido la prestación económica para cuidados familiares.
Sin embargo, la fecha de presentación es importante:
| Cuándo lo solicitas | Fecha de efectos |
|---|---|
| Dentro de los primeros 90 días naturales desde el reconocimiento de la prestación | Puede surtir efectos desde la fecha de reconocimiento de la prestación económica |
| Después de esos 90 días naturales | Surte efectos desde la fecha de presentación de la solicitud |
Consejo: si ya tienes reconocida la prestación y figuras como cuidador, no conviene dejar pasar los 90 días si quieres conservar la posibilidad de que el convenio tenga efectos desde la fecha de reconocimiento.
Cómo solicitar el convenio especial
La vía principal es Import@ss.
Acceder al trámite oficial de alta del convenio de cuidadores no profesionales
Con carácter general debes disponer de:
- resolución que reconoce la prestación económica para cuidados en el entorno familiar y el PIA, salvo que autorices a la TGSS a consultar esos datos;
- documento de identidad de la persona dependiente;
- tus datos personales y de identificación;
- cuenta bancaria si solicitas un convenio complementario cuya cuota debas pagar tú.
Si no tienes certificado ni Cl@ve
Import@ss permite presentar esta solicitud sin identificación electrónica. En ese caso tendrás que facilitar tus datos personales, adjuntar una fotografía del documento de identidad y realizar un selfie siguiendo las instrucciones del portal.
También puedes utilizar el modelo TA.0040 específico para cuidadores no profesionales cuando el trámite lo requiera.
Qué es el convenio especial complementario
El convenio financiado por el IMSERSO puede no mantener la misma base por la que cotizabas antes de reducir o abandonar tu trabajo para cuidar.
Si quieres mantener una base superior, puedes solicitar un convenio especial complementario.
En ese caso:
- la parte adicional de cotización suele correr a tu cargo;
- la base complementaria cubre la diferencia entre la base financiada por el IMSERSO y la base anterior que deseas mantener;
- debes facilitar una cuenta bancaria para domiciliar las cuotas que te correspondan.
Existe una regla especial para determinados cuidadores de personas con dependencia grado III que interrumpieron su actividad laboral: en ciertos supuestos, la cuota del convenio complementario puede repartirse al 50% entre el cuidador y el IMSERSO.
Cuándo termina el convenio
El convenio especial puede extinguirse, entre otras causas, cuando:
- comienzas una actividad con una base de cotización igual o superior a la del convenio;
- pasas a ser pensionista de jubilación o incapacidad permanente;
- dejas de cumplir los requisitos como cuidador no profesional;
- finaliza la prestación económica para cuidados en el entorno familiar;
- fallece el suscriptor.
También existen reglas específicas cuando se cobra una pensión de viudedad o en favor de familiares a partir de determinada edad.
Cómo afecta este convenio a tu futura jubilación
Los periodos cotizados mediante este convenio pueden incorporarse a tu carrera de cotización y resultar útiles para:
- alcanzar el periodo mínimo necesario para la jubilación contributiva;
- evitar lagunas durante años dedicados al cuidado;
- aumentar el total de años cotizados;
- mejorar la base de cotización si se suscribe un convenio complementario.
Para comprobar cómo aparece el periodo en tu historial, descarga tu vida laboral y revisa también los días cotizados que constan en la Seguridad Social.
Si estás preparando la jubilación, conviene contrastar además la edad que te corresponde y tus bases de cotización.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que pagar el convenio de cuidadores no profesionales?
No la cuota ordinaria. En 2026, el IMSERSO asume la cotización de este convenio. Solo puedes tener que pagar si suscribes un convenio complementario para mantener una base superior, salvo las excepciones previstas.
¿Necesito haber cotizado antes?
No. Este convenio no exige un periodo mínimo de cotización previa para solicitar el alta.
¿Puedo pedirlo si ya trabajo?
Sí, cuando la base de tu actividad sea inferior a la base que corresponde al convenio o cuando hayas reducido tu jornada para cuidar. La TGSS ajustará la base del convenio a la diferencia correspondiente.
¿Puedo solicitarlo aunque hayan pasado más de 90 días?
Sí. Puedes solicitarlo más tarde, pero si han transcurrido más de 90 días desde el reconocimiento de la prestación, sus efectos empiezan desde la fecha de solicitud y no desde la fecha inicial de reconocimiento.
¿Cotiza para jubilación?
Sí. La jubilación es una de las contingencias protegidas por este convenio.
¿Cubre el desempleo?
No funciona como una cotización ordinaria por desempleo. Su finalidad principal es mantener protección para jubilación, incapacidad permanente y muerte y supervivencia, además de la cotización prevista por Formación Profesional.
¿Qué ocurre si dejo de cuidar a la persona dependiente?
Si dejas de ser cuidador no profesional o desaparece la prestación económica que da origen al convenio, puede producirse la extinción del convenio.
Fuentes oficiales consultadas
- Import@ss — Guía práctica de convenios especiales.
- Import@ss — Alta en convenio especial de cuidadores no profesionales.
- Seguridad Social — Convenio especial de cuidadores no profesionales.
- IMSERSO — Financiación del SAAD y convenios de cuidadores.
RadarPensiones es un portal informativo independiente. La información se ha contrastado con fuentes oficiales y no sustituye la resolución individual de la Tesorería General de la Seguridad Social o del organismo de dependencia competente.